Centrale Raad van Beroep 2015-12-30 — Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
Instantie en datum — Centrale Raad van Beroep, 30 december 2015, ECLI:NL:CRVB:2015:4920, zaaknummer 15/1962 ZW, hoger beroep. Kernvraag — Of appellant na het eerste ziektejaar nog recht heeft op ziekengeld ingevolge de ZW, meer in het bijzonder of zijn belastbaarheid correct is vastgesteld en of de aan de schatting ten grondslag gelegde functies in medisch opzicht voor hem geschikt zijn. Feiten — Appellant, werkzaam als heftruckchauffeur, meldde zich per 18 februari 2013 ziek met klachten als gevolg van een arbeidsconflict en ontving een ZW-uitkering. In het kader van de eerstejaars ZW-beoordeling stelde het Uwv bij besluit van 24 januari 2014 vast dat appellant per 18 maart 2014 geen recht meer heeft op ziekengeld, omdat hij in staat wordt geacht meer dan 65% te verdienen van zijn maatmaninkomen. Het bezwaar werd bij besluit van 31 juli 2014 ongegrond verklaard op basis van rapporten van een verzekeringsarts bezwaar en beroep en een arbeidsdeskundige bezwaar en beroep. De rechtbank Rotterdam verklaarde het beroep ongegrond. Overwegingen — De Raad stelt in r.o. 4.1 vast dat appellant een verzekerde zonder werkgever is wiens eerste ziektedag na 1 januari 2013 is gelegen, zodat de met de Wet BeZaVa ingevoerde artikelen 19aa en 19ab ZW van toepassing zijn. Op grond van art. 19aa lid 1 ZW bestaat na 52 weken ongeschiktheid recht op ziekengeld alleen indien de verzekerde als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte of gebrek slechts in staat is met arbe…